Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19.07.2006 № 984 «Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» встановлені наступні посадові оклади працівникам апарату виконкому Мелітопольської міської ради: 

 Окрім цього, відповідно до діючого законодавства, до заробітної плати службовців надається:

 1. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування виходячи з наступного: 

Ранг службовця

Розмір надбавки, гривень

1

160

2

150

3

145

4

140

5

130

6

120

7

110

8

100

9

90

10

80

11

70

12

60

13

55

14

50

15

45

 2. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» премія працівникам відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.  

Порядок преміювання службовців виконкому визначений у «Положенні про преміювання працівників виконавчого комітету Мелітопольської міської ради», яке затверджене рішенням Мелітопольської міської ради V скликання від 02.06.2006 №218.

 Відповідно до діючого «Положення про преміювання…» преміювання здійснюється в залежності від посади та результатів праці від 10% до 25% від посадового окладу.

 3. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи до 50 відсотків посадового окладу з урахування надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років. яка може бути встановлена розпорядженням міського голови.

 4. Відповідно до Закону України від 16.12.1993 №3723 «Про державну службу» надбавка за вислугу років, яка виплачується службовцям у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування у таких розмірах: понад 3 роки - 10,  понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.