Аналіз підсумків роботи у 2009 році та пріоритетів щодо реалізації антикризових заходів з метою забезпечення своєчасного фінансування пенсій у 2010 році свідчить, що у минулому році робота управління Пенсійного фонду україни в м.Мелітополі була спрямована на виконання планових показників надходження коштів до бюджету Фонду, заходів по реалізації пріоритетів діяльності Фонду у 2009 році. Забезпечено своєчасне призначення (перерахунки) пенсій, стабільне фінансування пенсійних виплат та грошової допомоги.

До бюджету Фонду, що формується на території міста, з усіх джерел фінансування (з урахуванням залишку коштів на початок року та коштів, які надійшли з Пенсійного фонду України по перерозподілу) надійшло 262 508,4 тис.грн., що на 32 942,5 тис.грн. або на 11,1 % менше від обсягів минулого року. Власних коштів мобілізовано 214 059,4 тис.грн., що на 7,5 % менше від обсягів 2008 року. Загальна сума надходжень з окремих видів господарських операцій склала 5 493,2 тис.грн. або 133,5 до плану. З Державного бюджету на фінансування пенсійних програм надійшло 48 317,4 тис.грн., Фондів страхування від нещасних випадків та сприяння зайнятості – 91,3 тис.грн. Зменшення власних надходжень обумовлено зниженням в місті фонду оплати праці, на який нараховуються страхові внески. 

У 2009 році призначено 2584 пенсій, проведено 2205. перерахунків пенсій відповідно до ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, 98 особам призначено пенсію за особливі заслуги перед Україною. Проведено 4 масових перерахунки пенсій.

Протягом року середній розмір пенсії в місті зріс на 86,77 грн. або на 9,9% і станом на 1 січня 2010 року становить 964,06 грн. Загальний обсяг видатків за січень – грудень 2009 року збільшився порівняно з 2008 роком на 55,7 млн.грн. або на 13,4 % і становить 472209,0 тис.грн. 

У звітному періоді удосконалювалась робота по наповненню бюджету власними коштами, зокрема за рахунок погашення боргів перед Пенсійним фондом, легалізації заробітної плати.

Спільно з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування проведено 32 засідання міської комісії, на яких звітували 50 керівників підприємств-боржників. Спільно з Мелітопольською ОДПІ, Держнаглядпраці проведено 11 перевірок підприємств-боржників, до правоохоронних органів (прокуратури, СБУ, МВС, податкової міліції) для вжиття заходів направлено 9 матеріалів. 

За порушення порядку сплати страхових внесків до Пенсійного фонду подано 2 матеріали на притягнення керівників підприємств-боржників до кримінальної відповідальності, накладено 241 адміністративний штраф на суму 96,4 тис.грн., сплачено 60,9 тис.грн. 

У результаті спільних дій в рахунок погашення недоїмки по страхових внесках, яка склалась на початок 2009 року, зараховано 1197,8 тис.грн. 

Управлінням посилено роботу з примусового стягнення заборгованості з усіх видів платежів до Пенсійного фонду. Заходами стягнення охоплено 98,8 % заборгованості зі сплати страхових внесків, 97 % з пільгових пенсій, призначених за Списком № 2, та 97,4 % - за Списком № 1. 

До суду подано 41 позовна заява на загальну суму 3977,0 тис.грн., що у 2 рази більше, ніж у 2008 році, в 3,9 рази збільшилися надходження від позовної роботи – на рахунки управління надійшло 1639,0 тис.грн.

Від заходів Державної виконавчої служби отримано 1253,8 тис.грн. або 26,5 % від суми, що підлягала стягненню. Порівняно з 2008 роком надходження від примусового виконання документів зросли у 3,9 рази. 

У 2009 році управлінням прийнято 1148 рішень про застосування фінансових санкцій за несвоєчасні розрахунки з Пенсійним фондом на загальну суму 424,0 тис.грн, сплачено 483,5 тис.грн. з урахуванням залишку на початку року.

Поряд з цим, сума несплачених обов`язкових платежів до Пенсійного фонду впродовж 2009 року збільшилась на 538,4 тис. грн. або на 3,9 %. 
Найбільше зростання допущено на підприємствах: ТОВ “Литво” – 477,5 тис.грн., ВАТ “Рефма” – 106,1 тис.грн., ВАТ “МВЗ ім.23Жовтня – 248,4 тис.грн.
Зменшено на 35% кількість боржників, борг зі сплати страхових внесків зменшився на 141,2 тис.грн. або на 2,2 % і станом на 01.01.2010 складає 6584,5 тис.грн. 
Борг підприємств, щодо яких порушено справу про банкрутство або визнано банрутами, складає 10777,2 тис.грн. або 76,2 % від загальної суми боргу. 
Впродовж 2009 року заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій збільшилась на 679,5 тис.грн. або на 9,7% і станом на 01.01.2010 склала 7699,9 тис.грн., 80,7 тис.грн. всієї заборгованості по місту обліковується у ВАТ “Автокольорлит”, яке було в процедурі банкрутства з сумою боргу 1862,7 тис.грн.  

На виконання постанови правління ПФУ від 10.03.2009 № 10-1 залучено до добровільної участі у солідарній системі пенсійного страхування 5 громадян України, які проживають або працюють за її межами, сплачено ними 28,1 тис. грн. В цілому на обліку в місті знаходиться 56 осіб добровільного страхування, від яких надійшло коштів у сумі 144,5 тис.грн.

Спеціалістами управління проведено 240 контрольних заходів щодо цільового використання пенсійних коштів (у 2008 році – 175), виявлено порушень на загальну суму понад 10,8 тис.грн. 

Протягом минулого року на 2043 або на 4,2 % збільшилась кількість пенсіонерів, які отримують пенсії через банківські установи. Станом на 01.01.2010 їх кількість становила 21847 осіб або 51,35 % від загальної чисельності пенсіонерів області (приріст за рік – 4,2 %). 

Проведено значну роботу щодо залучення страхувальників до подання звітності в електронній формі, їх кількість зросла на 22,9 %, і станом на 01.01.2010 становила 274. Із загальної кількості звітуючих страхувальників 16,6 % подали електронні звіти, що майже на 2,5% перевищує середній показник по області (14,1%). 

Основними пріоритетами діяльності управління Пенсійного фонду України в м.Мелітополі на 2010 рік є:
 - Своєчасне, згідно з календарними графіками, фінансування пенсійних виплат, ефективне та раціональне використання пенсійних коштів, внесення пропозицій щодо покриття тимчасових касових розривів.
  - Продовження роботи по здійсненню спільних з контролюючими органами заходів, спрямованих на додержання трудових прав працівників, легалізації зарплати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб, погашення заборгованості із сплати страхових внесків.
  - Впровадження нових форм щомісячної звітності платників страхових внесків.
 - Подальше підвищення якості обслуговування громадян в управлінні.
 -. Участь у модернізації органів Пенсійного фонду України.
 - Співпраця із соціальними партнерами, громадськими організаціями пенсіонерів та ветеранів з питань наповнення бюджету ПФУ, покращення пенсійного забезпечення громадян міста, інформованості щодо їх прав і обов’язків.

Управління забезпечило активну інформаційно-роз’яснювальну роботу. Протягом року проведено: 50 зустрічей у трудових колективах та 1 - за місцем проживання громадян, 2 виїзних прийоми, 2 засідання “круглих столів”, 40 телефонних “прямих” ліній, 108 виступів на телебаченні, радіо, у пресі, 4 “Днів відкритих дверей”, 2 прес-конференції для місцевих засобів масової інформації. 2 658 громадян прийнято у громадській приймальні, 1 457 громадян одержали роз’яснення на “гарячій” телефонній лінії, працює веб-сайт управління. Основна увага приділялась створенню атмосфери платежу, роз’ясненню нових нормативно-правових актів щодо пенсійного забезпечення громадян, обговоренню Концепції подальшого проведення пенсійної реформи на період 2010-2017 р.р., впровадженню щомісячної звітності з початку поточного року.