Становлення демократичної, правової, соціальної держави, розвиток засад громадянського суспільства, інтеграція України до стандартів Європейського Союзу, проведення адміністративної реформи, зокрема реформи системи державної служби, потребують підготовки нової генерації керівників і фахівців органів державної влади та органів місцевого самоврядування, формування професійно підготовленого кадрового резерву для заміщення посад у структурах державного апарату.
Підвищення професіоналізму державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування є одним із стратегічних напрямів Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

Мелітопольське міськрайонне управління юстиції Запорізької області розпочало роботу з формування кадрового резерву на заміщення посад державних службовців  шостої та сьомої категорії,  на 2014 рік.

Особи, які мають бажання на включення до кадрового резерву, повинні мати громадянство України,  вищу юридичну освіту, володіти державною мовою, комп’ютером в обсязі користувача.

Постановою Кабінету Міністрів України від 13 травня 2013 № 350 затверджено Державну цільову програму розвитку державної служби на період до 2016 року. Завдяки реалізації Державної цільової програми у діяльність органів виконавчої влади буде впроваджено систему управління людськими ресурсами, яка передбачатиме, зокрема, заходи щодо забезпечення органу виконавчої влади висококваліфікованими кадрами з урахуванням вимог до рівня професійної компетентності державних службовців на кожній посаді.

Класичний приватний університет здобув високий авторитет в системі органів державної влади України, підтвердив свою лідерську роль у розвитку теорії і методології державного управління, досяг значних позитивних результатів у виконанні головного завдання – готувати високопрофесійні кадри для державного управління та місцевого самоврядування. Адже підготовка фахівців освітньо-кваліфіційного рівня «магістр» за спеціальністю 8.15010002  «Державна служба» галузі знань «Державне управління» в магістратурі класичного приватного університету здійснюється з 2005 року. Освітньо-кваліфікаційний рівень «магістр» за спеціальністю «Державна служба» вже отримала більше 400 публічних службовців області.