Інформація
я маю право

Цілодобовий прийом звернень
Цілодобовий прийом звернень:
15-80
+380 (096) 447-22-00
+380 (619) 44-80-15
Стрічка наших новини на вашому сайтіRSS 2.0 Cтрічка новин

Мелітопольська міська рада
Адреса:

72312, Запорізька обл.
м. Мелітополь, вул. М.Грушевського, 5

Телефон: +38 (0619) 44-01-62
Факс: +38 (0619) 42-00-66
E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Виконавчий комітет
Мелітопольської міської ради
Адреса: 72312, Запорізька обл.
м. Мелітополь, вул. М.Грушевського, 5
Телефон: +38 (0619) 42-13-58
Факс: +38 (06192) 6-34-70
E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Перенесення робочих днів у 2012 році

Міський голова Сергій Вальтер підписав розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2012 році» (№1220-к).

Продолжение материала
Управління державної служби головдержслужби України в Запорізькій області

Щодо застосування окремих положень Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»

 

         Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року № 3668-VI, який набрав чинності 01.10.2011 року, внесено зміни до статті 23 Закону України «Про державну службу» та до статті 18 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», згідно з якими граничний вік перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування) становить 62 роки для чоловіків і 60 років для жінок. Ці обмеження не поширюються на посадових осіб місцевого самоврядування, які обираються на відповідні посади (голови, заступники голів, секретарі відповідних рад).

Зазначена норма Закону України «Про державну службу» та Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», яка встановлює граничний вік перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування), поширюється на осіб, які ще не досягли встановленого з 01.10.2011 року граничного віку перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування)  - 62 роки для чоловіків і 60 років для жінок.

Вищевказаними змінами скасована норма, яка передбачала можливість продовження терміну перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування) до п’яти років, а встановлений граничний вік перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування) фактично співпадає з пенсійним віком.

Особи, які досягли граничного віку перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування), встановленого Законами України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування» (55 років для жінок і 60 років для чоловіків) до 01.10.2011 року (тобто, до набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»), і яким в установленому порядку було продовжено термін  перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування), мають право перебувати на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування) до досягнення граничного віку (62 роки для чоловіків і 60 років для жінок).

Рішення про продовження терміну їх перебування на державній службі (службі в органах місцевого самоврядування) не приймається.

Підготовчі курси в Національній академії державного управління при Президентові України

У Нацiональнiй академiї державного управління при Президентовi України (далi - Нацiональна академiя) з 01 жовтня 2011 року вiддiл професiйної орiєнтацiї та пiдготовки  до вступу в Нацiональну академiю здiйснює набiр слухачiв на пiдготовчi курси.

Запрошуємо пройти навчання на пiдготовчих курсах осiб, якi будуть вступати до Нацiональної академії у 2012 poцi. Принагiдно звертаємо увагу майбутнiх вступникiв на те, що з 2012-2013 навчального року паланується розпочати роботи нових iнституцiй Нацiональної академії, зокрема Iнституту вищих керiвних кадрiв та Iнституту "Вища школа лідерства».

Навчання на пiдготовчих курсах заплановано розпочати з 21 листопада 2011 року. Навчальний план розроблений на основі програм вступних екзаменiв. Викладання забезпечують висококвалiфiкованi науково­педагогiчнi працiвники Нацiональної академії. Термін навчання становить один мiсяць. Форма навчання - вечiрня. Слухачам пiдготовчих курсів надається можливiсть користуватися бiблiотечним фондом Нацiонапьної академiї. Iногороднi слухачi забезпечуються гуртожитком на платнiй основі.

Вартість навчання у 2011 роцi становить 1183 гривнi.

Особам, якi пройшли навчання на пiдготовчих курсах, надається можливiсть пройти пробне комп'ютерне тестування за програмами вступних iспитiв до Нацiональної академiї та видається довiдка встановленої форми.

Попереднiй запис на пiдготовчi курси проводиться за телефоном: (044) 455-67-12, Адреса: м. Київ, вул. Е.Потьє, 20, кім. 128. Додаткова iнформацiя на сайтi: www.academy.gov.ua. 

Порядок представлення до нагородження та вручення нагород

 

Затверджено

розпорядження міського голови

06.07.2011 № 618-к

 

Порядок

представлення до нагородження та вручення нагород

у виконавчому комітеті Мелітопольської міської ради

Запорізької області

 

1. Загальні положення

 

1.1 Цей Порядок установлює в місті Мелітополі загальні правила представлення до нагородження державними нагородами України, Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, заохочувальними відзнаками Прем’єр-міністра України, Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації,  Почесною грамотою виконавчого комітету Мелітопольської міської ради Запорізької області (далі – грамота виконкому), а також їх вручення.

1.2 Цей Порядок розроблено відповідно до:

Закону України «Про державні нагороди України»;

Указів Президента України: від 02.12.1995 № 1116/95 «Про впорядкування відзначення пам’ятних дат і ювілеїв» із змінами і доповненнями, від 18.11.1996 № 1094/96 «Про відомчі заохочувальні відзнаки» із змінами і доповненнями, від 13.02.1997 № 134/97 «Про Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки» із змінами і доповненнями, від 29.06.2001 № 476/2001 «Про  почесні  звання України»  із  змінами  і   доповненнями,  від  19.02.2003 № 138/2003 «Про Порядок представлення до нагородження та вручення державних нагород України», від 18.08.2005 № 1177/2005 «Про вдосконалення нагородної справи в Україні» із змінами і доповненнями;

Постанови Кабінету Міністрів України від 20.08.2008 № 728 «Про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України» із змінами і доповненнями, розпорядження Кабінету Міністрів України від 26.10.2000 № 423-р «Деякі питання запровадження заохочувальних відзнак Прем’єр-міністра України»;

Постановою колегії Головного управління державної служби України від 31.03.2004 «Про встановлення відомчих заохочувальних відзнак Головного управління державної служби України»; наказами Головного управління державної служби України: від 24.05.2007 № 148 «Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України – нагрудного знака «Державна служба України «За сумлінну працю» від 24.05.2007 № 149 «Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України – Почесної грамоти Головного управління державної служби України»; від 24.05.2007 № 150 «Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України – Грамоти Головного управління державної служби України»; від 24.05.207 № 151 «Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України – Подяки Головного управління державної служби України»;

Постановами Центральної виборчої комісії від 23.03.2010 № 268 «Про Почесну грамоту Центральної виборчої комісії» та від 23.03.2010 № 269 «Про Подяку Центральної виборчої комісії»; 

Розпорядження  голови обласної державної адміністрації від 10.05.2011 № 179 «Про Затвердження Порядку представлення до нагородження та вручення нагород у Запорізькій обласній адміністрації»;

Розпорядження  голови обласної державної адміністрації від 10.05.2011 від 10.05.2011 № 180 «Про Грамоту Запорізької обласної державної адміністрації»;

Листа  Запорізької  обласної  державної  адміністрації  від    27.05.2011   № 08-37/1523 «Про вдосконалення практики нагородження»;

Постанови Верховної ради України від 15.12.2005 № 3216-ІV «Про внесення змін до Постанови Верховної Ради України «Про Почесну грамоту та Грамоту Верховної ради України»;

Листа Запорізької обласної ради від 11.07.2007 № 2001/01-7 «Про надання документів щодо нагородження»;

Рішення  7  сесії  Запорізької  обласної ради V скликання від 30.11.2006 № 42 «Про відзнаки Запорізької обласної ради» (далі – відзнаки обласної ради);

Рішення  17  сесії  Запорізької  обласної ради V скликання від 29.11.2007 № 60 «Про внесення змін та доповнень до рішення обласної ради від 30.11.2006 № 42 «Про відзнаки Запорізької обласної ради»;

Рішення  21 сесії  Запорізької  обласної ради V скликання від 20.03.2008 № 42 «Про внесення змін та доповнень до рішення обласної ради від 30.11.2006 № 42 «Про відзнаки Запорізької обласної ради» (із змінами та доповненнями)»;

Рішення  22 сесії  Запорізької  обласної ради V скликання від 06.06.2008 № 60 «Про внесення змін та доповнень до рішення обласної ради від 30.11.2006 № 42 «Про відзнаки Запорізької обласної ради» (із змінами та доповненнями)»;

Рішення  32 сесії  Запорізької  обласної ради V скликання від 03.09.2009 № 39 «Про звання «Почесний громадянин Запорізької області»;

Листа Запорізької обласної ради від 06.09.2007 № 01-20/847 «Про надання документів»;

Листа Запорізької обласної ради від 27.01.2009 № 01-20/0114 «Про нагородження Почесною грамотою Верховної Ради України».

1.3 Підставами для порушення клопотання про нагородження є заслуги, визначені вказаними у підпункті 1.2 пункту 1 цього Порядку нормативно-правовими актами.

 

2. Визначення нагоди для представлення до нагородження

 

2.1 До відзначення державними нагородами України особи представляються з нагоди державних або професійних свят, які мають загальнодержавне значення.

Відзначення державними нагородами України також можливе з нагоди пам’ятних дат історичних подій, які мають загальнодержавне значення, ювілеїв великих підприємств, установ i організацій та ювілеїв видатних людей.

Пам’ятні дати історичних подій, ювілеї підприємств, установ i організацій вперше відзначаються в 50-ту річницю, ювілеї видатних людей - у день п’ятдесятиріччя з дня народження. Наступні відзначення пам’ятних дат історичних подій, ювілеїв підприємств, установ i організацій проводяться не раніш як через 25 років, ювілеїв видатних людей – 10 років.

Представлення кандидатур на відзначення державними нагородами України з нагоди особистих ювілеїв можливе лише у тих випадках, коли внесок осіб, що представляються до нагородження, у розвиток відповідної галузі або їх особисті досягнення мають загальнодержавне значення.

2.2 До нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, оголошення Подяки Прем’єр-міністра України, Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України, нагородження заохочувальними відзнаками Головного управління державної служби України, відзнаками обласної ради, Грамотою обласної державної адміністрації, грамотою виконкому  представляються особи (трудові колективи) з нагоди державних або професійних свят, ювілеїв підприємств, установ i організацій та особистих ювілеїв.

2.3 До нагородження відомчими та заохочувальними відзнаками Центральної виборчої комісії представляються особи за результатами підготовки та проведення виборів i референдумів.

 

3. Вимоги до кандидатів на нагородження

 

3.1 До відзначення державними нагородами України, які є вищою формою відзначення громадян, представляються особи, що мають видатні заслуги у розвитку економіки, науки, культури, соціальної сфери, захисті Вітчизни, охороні конституційних прав i свобод людини, державному будівництві та громадській діяльності, за інші видатні заслуги перед Україною.

Особу, яку відзначено державною нагородою України, може бути представлено до наступного нагородження не раніше ніж через три роки після попереднього нагородження,

Звання Герой України є вищим ступенем відзнаки в Україні, яке присвоюється громадянам України за здійснення визначного геройського вчинку або визначного трудового досягнення. До присвоєння звання Героя України подаються особи, які попередньо відзначенні державними нагородами інших рівнів (орден, медаль, почесне звання України).

До присвоєння почесного звання «Народний артист України», «Народний архітектор України, «Народний вчитель України, «Народний художник України» подаються особи, яким було присвоєне відповідне почесне звання «3аслужений артист України, «3аслужений архітектор України», «3аслужений вчитель України», «3аслужений художник України» не раніше ніж через десять років після присвоєння вказаного звання.

3 метою забезпечення поступовості нагородження, до відзначення державними нагородами України мають представлятися особи, нагороджені Почесною грамотою Кабінету Міністрів України або яким оголошена Подяка Прем’єр-міністра України (за винятком багатодітних жінок, що представляються до присвоєння почесного звання «Мати-героїня» та осіб, що представляються до нагородження за особисту мужність i героїзм, виявлені при врятуванні життя людини, військовослужбовців i учасників бойових дій).

До присвоєння почесного звання «Мати-героїня» представляються жінки, які народили та виховали до восьмирічного віку п'ятьох i більше дітей, у тому числі дітей, усиновлених у встановленому законодавством порядку, враховуючи вагомий особистий внесок у виховання дітей у сім’ї, створення сприятливих умов для здобуття дітьми освіти, розвитку їх творчих здібностей, формування високих духовних i моральних якостей.

3.2 До нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України або оголошення Подяки Прем’єр-міністра України подаються особи (трудові колективи) за зразкове виконання службових обов’язків, високі виробничі та наукові досягнення, особистий внесок у забезпечення розвитку економічної, науково-технічної, соціально-культурної, військової, громадської, інших сфер діяльності та значні заслуги перед Українським народом.

Особу, відзначену державною нагородою України або Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, може бути представлено до наступного нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів не раніше ніж через три роки після попереднього нагородження.

3 метою забезпечення поступовості процесу нагородження, до нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України або оголошення Подяки Прем’єр-міністра України подаються особи, відзначені нагородами регіонального рівня та (або) відомчими заохочувальними відзнаками профільних центральних органів виконавчої влади.

3.3 Почесна грамота та Грамота Верховної Ради України є відзнаками Верховної Ради України за вагомий внесок у будь-яку сферу життєдіяльності держави, визначну громадсько-політичну діяльність, заслуги перед Українським народом у сприянні становленню та зміцненню України як демократичної, соціальної, правової держави, здійсненню заходів щодо забезпечення прав і свобод громадян, розвитку демократії, парламентаризму та громадянської злагоди в суспільстві, активну участь у законотворчій діяльності.

Почесна грамота Верховної Ради України є вищою нагородою відносно Грамоти Верховної Ради України.

Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України нагороджуються народні депутати України, державні службовці, громадяни України, які зробили значний особистий внесок у сферах діяльності, зазначених вище.

Грамотою Верховної ради України можуть нагороджуватися трудові колективи підприємств, установ і організацій, які зробили значний колективний внесок у зміцнення економічного, наукового та промислового потенціалу України, розвиток соціальної і гуманітарної сфер.

Висунення особи для нагородження Почесною грамотою або Грамотою Верховної Ради України здійснюється гласно, за її місцем роботи, а осіб, які не працюють, органом місцевого самоврядування за місцем проживання.

Особу, трудовий колектив підприємства, установи чи організації може бути представлено до нагородження, відповідно, Почесною грамотою або Грамотою Верховної Ради України один раз.

3.4 До нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Головного управління державної служби України подаються державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, науковці, педагогічні та інші працівники за особистий внесок та заслуги перед народом України у сприянні становленню правової держави, здійсненню заходів щодо забезпечення захисту прав i свобод громадян, розвиткові демократії, ефективній діяльності органів державної влади, розбудові державної служби, за трудові досягнення у відповідній галузі чи сфері діяльності, сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків та особливо важливих доручень, тривалу сумлінну працю.

3 метою забезпечення поступовості процесу нагородження, до нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Головного управління державної служби України подаються особи, які були раніше відзначені нагородами регіонального рівня.

Нагородження особи нагрудним знаком «Державна служба України «За сумлінну працю» можливе лише через п'ять років після попереднього нагородження, Почесною грамотою або Грамотою Головного управління державної служби України - через три роки після попереднього відзначення.

3.5 До нагородження заохочувальними відзнаками Центральної виборчої комісії представляються члени виборчих комісій та комісій з референдуму, особи, залучені до роботи в цих комісіях, державні службовці, посадові особи органів місцевого самоврядування, працівники підприємств, установ i організацій, суб’єкти відповідного виборчого процесу (процесу референдуму) за сприяння у здійсненні виборчими комісіями (комісіями з референдуму) своїх повноважень, особистий внесок у забезпечення реалізації та захисту конституційних виборчих прав громадян України та права на участь у референдумі, організацію на високому рівні підготовки та проведення виборів i референдумів, забезпечення дотримання принципів виборчого та референдумного процесів.

Одна i та сама особа може бути нагороджена Почесною грамотою Центральної виборчої комісії лише один раз.

3.6 До нагородження Грамотою 3апорiзької обласної державної адміністрації подаються лише ті особи, які були відзначені нагородами структурних підрозділів 3апорiзької обласної державної адміністрації, територіальних органів центральних органів виконавчої влади обласного рівня (відповідно до сфери діяльності), органів місцевого самоврядування, особи (трудові колективи) можуть бути представлені до нагородження Грамотою 3апорiзької обласної державної адміністрації не раніше, ніж через три роки після дати останнього нагородження.

Грамота Запорізької обласної державної адміністрації є нагородою обласної державної адміністрації за значні професійні досягнення, зразкове виконання службових обов'язків, вагомий внесок у забезпечення розвитку економічної, науково-технічної, соціально-культурної сфер діяльності, захисту прав і свобод громадян, ефективної роботи державних органів та органів місцевого самоврядування регіону, інші заслуги перед Запорізьким краєм.

3.7 Відзнаками обласної ради є: звання «Почесний громадянин Запорізької області», Книга Пошани Запорізької обласної ради, орден «За заслуги перед Запорізьким краєм» І, ІІ, ІІІ ступенів, Почесна грамота Запорізької обласної ради, Грамота Запорізької обласної ради, Почесна грамота обласної ради (заохочувальна), Подяка голови Запорізької обласної ради.

Звання «Почесний громадянин Запорізької області» є вищим знаком визнання громадою Запорізької області осіб, які здійснили видатний внесок у соціально-економічний розвиток Запорізького краю, науку, мистецтво, духовний та моральний розвиток суспільства, укріплення демократії та захисту прав людини.

Звання «Почесний громадянин Запорізької області» присвоюється Запорізькою обласною радою довічно мешканцям Запорізької області, інших областей України, іноземним громадянам, які здійснили видатний особистий внесок у розвиток Запорізького краю, сприяли значному зростанню іміджу області на теренах України і на міжнародній арені.

Термін подання встановлюється з 1 січня до 1 липня кожного року.

Занесення до Книги Пошани Запорізької обласної ради є моральним заохоченням для осіб, які мешкають на території області, та відзначались особистим вагомим внеском у розвиток місцевого самоврядування, мають заслуги у розбудові демократичної держави в економічній, гуманітарній, науково-технічній та соціально-культурній сферах, забезпечують або сприяють виконанню програм соціально-економічного та культурного розвитку територіальних громад сіл, селищ, міст Запорізької області, займаються благодійною та милосердною діяльністю, виявили мужність та відвагу при врятуванні людей і матеріальних цінностей, ліквідації наслідків стихійного лиха, беруть активну участь у громадському житті, а також за заслуги в спорті.

Особи, які нагороджені орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм», трьома Почесними грамотами Запорізької обласної ради, яким присвоєно звання «Почесний громадянин Запорізької області», депутати обласної ради трьох скликань заносяться до Книги Пошани.

Занесення до Книги Пошани є вищою відзнакою відносно Почесної грамоти Запорізької обласної ради.

Орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» нагороджуються працівники органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, працівники виробництва, науки, культури, освіти, охорони здоров’я, правоохоронних органів, інших сфер державної та громадської діяльності, які мешкають на території області та відзначались особистим вагомим внеском у соціально-економічний, науково-технічний та культурний розвиток області, міста, району, за активну трудову, благочинну, громадську діяльність та заслуги у сприянні становленню правової держави, здійсненню заходів щодо забезпечення прав і свобод громадян, розвитку демократії, за заслуги у спорті.

         У виняткових випадках, орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» можуть бути нагороджені й інші особи, ніж ті, що зазначені вище.

         Орден має три ступені:

         - орден «За заслуги перед Запорізьким краєм» I ступеня;

         - орден «За заслуги перед Запорізьким краєм» II ступеня;

         - орден «За заслуги перед Запорізьким краєм» III ступеня.

         Вищим ступенем ордена є I ступень.

         Нагородження орденом здійснюється послідовно, починаючи з                  III ступеня. Нагородження орденом наступного ступеня можливе, як правило, не раніше як через два роки після нагородження орденом попереднього ступеня.

За особливо виняткові заслуги, перелічені вище, за рішенням Президії обласної ради можливе нагородження орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» II ступеня або орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» I ступеня без нагородження орденами попередніх ступенів.

Нагороджений орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» трьох ступенів іменується кавалером ордена «За заслуги перед Запорізьким краєм».

Кавалер ордена «За заслуги перед Запорізьким краєм» заноситься до Книги Пошани Запорізької обласної ради за розпорядженням голови обласної ради з обов’язковим попереднім розглядом на Президії обласної ради.

Нагородження орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» може бути проведено посмертно.

Почесною грамотою Запорізької обласної ради нагороджуються трудові колективи підприємств, установ, організацій області, працівники органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, працівники виробництва, науки, культури, освіти, охорони здоров’я, правоохоронних органів, інших сфер державної та громадської діяльності, які мешкають на території області, за активну трудову, благочинну, громадську діяльність та за заслуги у сприянні становлення правової держави, здійсненню заходів щодо забезпечення прав і свобод громадян, розвитку демократії, у вирішенні питань соціально-економічного, науково-технічного та культурного розвитку області, міста, району, а також з нагоди державних свят.

Встановити, що підприємства, установи, організації щорічно можуть вносити подання про нагородження Почесною грамотою Запорізької обласної ради у такій кількості:

- при чисельності працюючих до 500 чоловік – 2;

- при чисельності працюючих від 500 до 1000 чоловік – 5;

- при чисельності працюючих понад 1000 чоловік – 10.

Почесна грамота Запорізької обласної ради є вищою відзнакою відносно до Грамоти Запорізької обласної ради.

У виняткових випадках Почесною грамотою Запорізької обласної ради можуть бути нагороджені й інші особи, ніж ті, що зазначені вище.

Нагороджені Почесною грамотою Запорізькою обласною радою можуть знову бути удостоєні цієї відзнаки за нові заслуги, як правило, не раніше як через три роки після попереднього нагородження.

Грамотою Запорізької обласної ради нагороджуються трудові колективи підприємств, установ, організацій області, працівники органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, працівники виробництва, науки, культури, освіти, охорони здоров’я, правоохоронних органів, інших сфер державної та громадської діяльності, які мешкають на території області, за активну трудову, благочинну, громадську діяльність, а також з нагоди державних, професійних свят, пам’ятних і ювілейних дат.

Встановити, що підприємства, установи, організації щорічно можуть вносити подання про нагородження Грамотою Запорізької обласної ради у такій кількості:

- при чисельності працюючих до 500 чоловік – 2;

- при чисельності працюючих від 500 до 1000 чоловік – 5;

- при чисельності працюючих понад 1000 чоловік – 10.

У виняткових випадках Грамотою Запорізької обласної ради можуть бути нагороджені й інші особи, ніж ті, що зазначені вище.

Нагороджені Грамотою Запорізькою обласною радою можуть знову бути удостоєні цієї відзнаки за нові заслуги, як правило, не раніше як через два роки після попереднього нагородження.

Почесна грамота обласної ради (заохочувальна) є формою відзначення трудових колективів та окремих осіб, які мешкають на території Запорізької області, та зробили особистий внесок в її розвиток, а також з нагоди державних, професійних свят, пам’ятних і ювілейних дат.

У виняткових випадках Почесною грамотою обласної ради (заохочувальна) можуть бути нагороджені й інші особи, ніж ті, що зазначені вище.

Нагороджені Почесною грамотою обласною радою можуть знову бути удостоєні цієї відзнаки за нові заслуги, як правило, не раніше як через один рік після попереднього нагородження.

Подяка голови Запорізької обласної ради є формою відзначення окремих осіб, які мешкають на території Запорізької області, та зробили особистий внесок в її розвиток.

У виняткових випадках Подякою голови Запорізької обласної ради можуть бути нагороджені й інші особи, ніж ті, що зазначені вище.

Подяка може бути висловлена повторно не раніше, як через один рік.

3.8 До нагородження грамотою виконкому представляються особи, а також трудові колективи підприємств, установ і організацій, що функціонують на території міста за значні професійні досягнення, зразкове виконання службових обов’язків, вагомий внесок у забезпечення розвитку економічної, науково-технічної, соціально-культурної сфер діяльності, захисту прав і свобод громадян та інші заслуги. Особи (трудові колективи) можуть бути представлені до нагородження грамотою виконкому не раніше, ніж через три роки після дати останнього нагородження.

 

4. Рекомендації щодо оформлення нагородних матеріалів

 

4.1 Стандартний пакет нагородних документів для представлення до відзначення державною нагородою України включає:

- в 1 прим. – подання про нагородження державною нагородою України від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

- в 1 прим. – витяг з протоколу засідання трудового колективу підприємства, установи, організації незалежно від типу та форми власності за місцем роботи (проживання – якщо подається непрацююча особа) особи, яку представляють до нагородження;

- в 1 прим. – погодження подання про нагородження від відповідного місцевого органу виконавчої влади, органу місцевого самоврядування, на території яких розташовано підприємство, установа, організація; погодження Запорізької обласної ради або Запорізької міської ради (якщо до нагородження представляються посадові особи органів місцевого самоврядування області або міста);

- у 3 прим. – нагородний лист установленого зразка, в якому зазначаються конкретні заслуги особи, що стали підставою для порушення клопотання про відзначення державною нагородою України;

- у 3 прим. – копію першої сторінки паспорта громадянина України – особи, яка представляється до нагородження.

         При поданні документів про присвоєння почесного звання «Мати-героїня» до стандартного пакету документів додатково надаються:

         - у 3 прим. – крім першої, копії другої та одинадцятої сторінок паспорта громадянина України – жінки, яка представляється до присвоєння почесного звання;

         - у 3 прим. – копії свідоцтв про народження всіх дітей та, у разі смерті дитини, свідоцтва про смерть.

         При поданні документів про присвоєння почесного звання «Заслужений діяч науки і техніки України» до стандартного пакету додатково надаються:

         - у 3 прим. – документи, що засвідчують наявність безоплатної здачі крові та (або) її компонентів у кількості 100 і більше разових максимально допустимих доз.

         При поданні документів про присвоєння почесного звання «Народний артист України», «Народний художник України», «Заслужений артист України», «Заслужений діяч мистецтв України», «Заслужений майстер народної творчості України», «Заслужений художник України» до стандартного пакету додатково надається:

- у 3 прим. – список творів або перелік основних образів, створених у театрі і кіно.

         При поданні документів про присвоєння почесного звання «Народний архітектор України», «Заслужений архітектор України», «Заслужений винахідник України», «Заслужений раціоналізатор України» до стандартного пакету додатково надаються:

- у 3 прим. – відповідно, список основних праць у галузі архітектури, перелік авторських свідоцтв на винаходи та посвідчень на раціоналізаторські пропозиції.

         Якщо нагородні документи подаються з нагоди ювілею підприємства, установи, організації, населеного пункту, пакет нагородних документів також має включати:

- в 1 прим. – архівну довідку, що підтверджує дату ювілею.

         4.2 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України або заохочувальною  відзнакою Прем’єр-міністра України включає:

         - в 1 прим. – подання про нагородження від підприємства, установи, організації про нагородження (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

         - у 3 прим. – інформацію про виробничі, наукові та інші досягнення особи або колективу підприємства, установи, організації, що представляється до нагородження, за підписом керівника та засвідчену печаткою підприємства, установи, організації;

         - у 3 прим. – біографічну довідку встановленого зразка, засвідчену підписом керівника кадрової служби підприємства, установи, організації та скріплену відповідною печаткою;

         - в 1 прим. – довідку про стан справ на підприємстві (в установі, організації), погоджену з відповідним органом статистики, якщо до нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України представляється керівник або трудовий колектив.

         4.3 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Почесною грамотою та грамотою Верховної Ради України включає:

         - в 1 прим. – клопотання про нагородження вносяться органами місцевого самоврядування, після прийняття рішення сесією обласної ради або колегією центрального органу виконавчої влади на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника органу місцевого самоврядування із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

         - в 2 прим. – відомості про досягнення у сферах діяльності;

         - в 1 прим. – витяг з рішення сесії обласної ради або колегії центрального органу виконавчої влади;

         - в 2 прим. – листок з обліку кадрів, в якому зазначаються відомості про відзнаки особи, яка представляється до нагородження, засвідчений підписом керівника кадрової служби за основним місцем роботи для працюючих із зазначенням повної адреси цієї особи та скріплений відповідною печаткою;

         - в 2 прим. – ксерокопії паспорта (сторінки 1,2) кандидата на нагородження.

         4.4 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Головного управління державної служби України включає:

         - в 1 прим. – подання про нагородження від підприємства, установи, організації про нагородження (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

         - у 3 прим. – біографічну довідку встановленого зразка, засвідчену підписом керівника кадрової служби органу державної влади або органу місцевого самоврядування (підприємства, установи, організації) та скріплену відповідною печаткою;

         - у 3 прим. – інформацію про професійні досягнення особи, що представляється до нагородження, за підписом керівника та засвідчену печаткою органу державної влади або органу місцевого самоврядування (підприємства, установи, організації) – при представленні до нагородження Почесною грамотою ГУДС або нагрудним знаком ГУДС «Державна служба«За сумлінну працю»;

         - 2 прим. – витяг з протоколу засідання трудового колективу, де працює особа, яку представляють до заохочення, на якому було прийняте рішення про висунення кандидатури на нагородження;

         - в 1 прим. – довідку про стан справ в органі державної влади або органі місцевого самоврядування (на підприємстві, в установі, організації) – при представленні до нагородження трудового колективу Грамотою ГУДС.

         4.5 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження заохочувальними відзнаками Центральної виборчої комісії включає:

         - в 1 прим. – лист-клопотання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірений печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження;

         - у 2 прим. – подання установленого зразка, в якому зазначаються конкретні заслуги особи щодо організації виборів, референдумів, особистого внеску в забезпечення реалізації та захисту конституційних виборчих прав громадян України, права на участь у референдумі, розвиток демократичних засад виборчого та референдумного процесів, сприяння виборчим комісіям, комісіям з референдуму в здійсненні їх повноважень.

         4.6 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації:

- в 1 прим. – лист-клопотання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірений печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, повна назва займаної посади відповідно до запису в трудовій книжці; відомості про конкретні виробничі, наукові та інші досягнення особи (трудового колективу); нагода (державне або професійне свято; ювілей особи, підприємства, установи, організації, населеного пункту з якої особа або трудовий колектив представляються до нагородження, із зазначенням дати свята та дати проведення урочистостей з цієї нагоди;

До подання додається копія першої сторінки паспорта особи, яка представляється до нагородження).         

4.7 Пакет нагородних документів для присвоєння звання «Почесний громадянин Запорізької області:

- в 1 прим. – клопотання трудових колективів, обласних осередків громадських організацій (у разі їх ініціативи) на ім’я голови Запорізької обласної ради або голови Запорізької обласної державної адміністрації на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади;

- в 1 прим. – вичерпні біографічні дані про кандидата;

- в 1 прим. – обґрунтування особистого вкладу кандидата у розвиток Запорізького краю або визнання його визначних заслуг.

4.8  Пакет нагородних документів для представлення до нагородження орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм»:

- в 1 прим. – клопотання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

- в 1 прим. – інформація про виробничі, наукові, творчі та інші досягнення особи;

- в 1 прим. – біографічна довідка із зазначенням відомостей про попередні відзнаки та заохочення.

4.9 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Почесною грамотою Запорізької обласної ради:

- в 1 прим. - подання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

- в 1 прим. – інформація про виробничі, наукові, творчі та інші досягнення особи;

- в 1 прим. – біографічна довідка із зазначенням відомостей про попередні відзнаки та заохочення.

4.10 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Грамотою Запорізької обласної ради:

- в 1 прим. – подання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

- в 1 прим. – інформація про виробничі, наукові, творчі та інші досягнення особи;

- в 1 прим. – біографічна довідка із зазначенням відомостей про попередні відзнаки та заохочення.

4.11 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Почесною грамотою обласної ради (заохочувальної):

- в 1 прим. – подання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування.

4.12 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження Подякою голови Запорізької обласної ради:

- в 1 прим. - подання клопотання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я голови Запорізької обласної ради на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, назви займаної посади, коротких відомостей про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи; нагоди, з якої особа представляється до нагородження, дати святкування;

- в 1 прим. – інформація про виробничі, наукові, творчі та інші досягнення особи;

- в 1 прим. – біографічна довідка із зазначенням відомостей про попередні відзнаки та заохочення.

         4.13 Пакет нагородних документів для представлення до нагородження грамотою виконкому:

- в 1 прим. – лист-клопотання про нагородження від підприємства, установи, організації (за місцем роботи особи, що представляється до нагородження) на ім’я міського голови на офіційному бланку за підписом керівника та завірений печаткою підприємства, установи, організації із зазначенням виду нагороди, прізвища, імені, по батькові особи, яка представляється до нагородження, повна назва займаної посади відповідно до запису в трудовій книжці; відомості про конкретні виробничі, наукові та інші досягнення особи (трудового колективу); нагода (державне або професійне свято; ювілей особи, підприємства, установи, організації, населеного пункту з якої особа або трудовий колектив представляються до нагородження, із зазначенням дати свята та дати проведення урочистостей з цієї нагоди.

 

5. Встановлення термінів подання нагородних документів

 

         Подання про нагородження державною нагородою України та Почесною грамотою Кабінету Міністрів України вноситься Запорізькій обласній державній адміністрації не пізніше як за три місяці до дати, з якої планується нагородження.

         Подання про нагородження заохочувальними відзнаками Прем’єр-міністра України, відомчими заохочувальними відзнаками Головного управління державної служби України й заохочувальними відзнаками Центральної виборчої комісії вноситься Запорізькій обласній державній адміністрації не пізніше як за два місяці до відповідної дати.

         Подання про нагородження Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України вноситься Запорізькій обласній раді не пізніше ніж за місяць до відповідної дати.

         Подання про нагородження Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації вноситься до Запорізької обласної державної адміністрації не пізніше, як за місяць до відповідної дати.

         Подання про присвоєння звання «Почесний громадянин Запорізької області» вноситься до Запорізької обласної ради та Запорізької обласної державної адміністрації з 1 січня до 1 липня кожного року.

         Подання про нагородження орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» вносяться Запорізькій обласні раді не пізніше, як за місяць до відповідної дати.

         Подання про нагородження Почесною грамотою Запорізької обласної ради, Грамотою Запорізької обласної ради, Почесною грамотою обласної ради (заохочувальної), Подякою голови Запорізької обласної ради вноситься до Запорізької обласної ради не пізніше ніж за два тижні до відповідної дати.

         Подання про нагородження грамотою виконкому вноситься до виконкому   не пізніше, як за два тижні до відповідної дати.

 

6. Підготовка матеріалів для подавання до нагородження

 

6.1 Висунення кандидатур до нагородження державними нагородами України, Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, заохочувальними відзнаками Прем’єр-міністра України, Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України, Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації, відзнаками обласної ради, грамотою виконкому здійснюється гласно за місцем роботи осіб, яких представляють до нагородження, у трудових колективах підприємств, установ, організацій незалежно від типу та форми власності.

Особу, відзначену державною нагородою України, може бути представлено до наступного нагородження не раніше ніж через три роки після попереднього нагородження, за винятком представлення до нагородження за виявлену особисту мужність і героїзм. Особу, відзначену державною нагородою України або Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, може бути представлено до наступного нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів не раніше ніж через три роки після попереднього нагородження.

Клопотання про нагородження державними нагородами України, Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, заохочувальними відзнаками Прем’єр-міністра України, Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України, Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації, відзнаками обласної ради, грамотою виконкому (далі – клопотання про нагородження) подають до виконкому керівники підприємств, установ, організацій, що функціонують на території міста Мелітополя, керівники органів місцевих громадських організацій.

Клопотання про нагородження працівників та колективів підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності вноситься після їх погодження з відповідними органами місцевого самоврядування, на території яких вони розташовані.

Клопотання про нагородження представників місцевих громадських організацій порушується керівними органами цих організацій обласного та міського рівнів. Клопотання про нагородження посадових осіб органів місцевого самоврядування вноситься після прийняття відповідного рішення Запорізькою обласною радою (для органів місцевого самоврядування області), Запорізькою міською радою (для районних адміністрацій Запорізької міської ради) або їх виконавчими органами.

6.2 Клопотання про нагородження вноситься на ім’я міського голови на офіційному бланку за підписом керівника та завірене печаткою підприємства, установи, організації, які ініціюють нагородження. У клопотанні про нагородження зазначаються: вид нагороди, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка представляється до нагородження, займана посада, короткі відомості про виробничі, творчі, наукові та інші досягнення особи (трудового колективу); нагода (державне або професійне свято, ювілей підприємства, установи, організації, населеного пункту, особи), з якої особа (трудовий колектив) представляються до нагородження, із зазначенням дати святкування.

До клопотання про нагородження додаються нагородні матеріали, передбачені зазначеними у підпункті 1.2 пункту 1 цього Порядку нормативно-правовими актами.

6.3 Клопотання про нагородження державною нагородою України та Почесною грамотою Кабінету Міністрів України вноситься виконкому не пізніше як за чотири місяці до відповідної дати, з якої особа (трудовий колектив) представляється до нагородження, про нагородження заохочувальними відзнаками Прем’єр-міністра України – не пізніше як за три місяці до відповідної дати.

6.4 Подання про нагородження Почесною грамотою та Грамотою Верховної Ради України вноситься виконкому не пізніше, як за два місяці до відповідної дати.

6.5 Клопотання про нагородження Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації вноситься виконкому не пізніше, як за два місяці до відповідної дати.

До подання додається копія першої сторінки паспорта особи, яка представляється до нагородження.

Одночасно від одного підприємства, установи, організації до нагородження Грамотою Запорізької обласної державної адміністрації можуть бути представлені від 1 до 5 осіб (залежно від кількості працюючих та значення свята, з нагоди якого подається клопотання).

6.6 Подання про нагородження орденом «За заслуги перед Запорізьким краєм» вноситься виконкому не пізніше як за два місяці до відповідно дати.

6.7 Подання про нагородження Почесною грамотою Запорізької обласної ради, Грамотою Запорізької обласної ради, Почесною грамотою обласної ради (заохочувальної), Подякою голови Запорізької обласної ради вноситься до виконкому не пізніше ніж за місяць до відповідної дати.

6.8 Клопотання про нагородження грамотою виконкому вноситься не пізніше, як за три тижні до відповідної дати.

Одночасно від одного підприємства, установи, організації до нагородження Почесною грамотою виконкому можуть бути представлені від 1 до 5 осіб (залежно від кількості працюючих та значення свята, з нагоди якого подається клопотання).

6.9 Попередній розгляд клопотань про нагородження і нагородних матеріалів здійснюються протягом не більше, ніж двох тижнів від дати їх надходження до виконкому, за результатами якого готуються відповідні подання до Запорізької обласної державної адміністрації та Запорізької обласної ради.

Міський голова, у разі підтримки, направляє матеріали щодо нагородження керуючому справами виконкому, який передає їх до організаційного відділу виконкому для опрацювання згідно чинного законодавства.

Організаційним відділом виконкому здійснюється подальше опрацювання подання про нагородження та нагородних документів у порядку, передбаченому чинним законодавством.

6.10 У разі порушення вимог, установлених зазначеними в підпункті 1.2 пункту 1 цього Порядку нормативно-правовими актами та передбачених підпунктом 1.3 пункту 1, підпунктами 6.1 – 6.8 пункту 6 цього Порядку, клопотання про нагородження разом з нагородними матеріалами повертається підприємству, установі, організації, які його надіслали, із супровідним листом з відповідним обґрунтуванням за підписом міського голови.

           

7. Вручення нагород у Запорізькій обласній державній адміністрації, Запорізькій обласній раді та виконкомі

        

Вручення державних нагород України та документів про нагородження, Почесних грамот Кабінету Міністрів України з пам’ятними знаками, заохочувальних відзнак Прем’єр-міністра України, грамоти Запорізької обласної державної адміністрації в Запорізькій обласній державній адміністрації здійснюється головою або, за його дорученням, першим заступником, заступниками голови, заступником голови – керівником апарату Запорізької обласної державної адміністрації в обстановці урочистості й широкої гласності.

Вручення Почесної грамоти та Грамоти Верховної Ради України від імені Верховної Ради України здійснюється в урочистому порядку, як правило Головою Верховної Ради України. За рішенням Голови Верховної Ради України вручення Почесної грамоти та Грамоти Верховної Ради України може проводитися в іншому порядку.

Урочиста церемонія присвоєння звання «Почесний громадянин Запорізької області» відбувається щорічно в день святкування річниці утворення Запорізької області.

Вручення ордена «За заслуги перед Запорізьким краєм» здійснюється головою  обласної ради або, за його дорученням, першим заступником, або заступниками голови обласної ради на пленарному засіданні обласної ради в урочистій обстановці.

Вручення Почесної грамоти Запорізької обласної ради, Грамоти Запорізької обласної ради, Грамоти обласної ради (заохочувальної), Подяки голови Запорізької обласної ради здійснюється головою  обласної ради, першим заступником, або заступниками голови обласної ради, керуючим справами виконавчого апарату обласної ради, міським головою в урочистій обстановці.

Вручення грамоти виконкому здійснюється міським головою або, за його дорученням, першим заступником міського голови, заступниками міського голови, керуючим справами виконкому в обстановці урочистості й широкої гласності.

 

  Керуючий справами виконкому

   В.В.Шиян

 

Федєчкін В.Г.

План-графік проведення прямих телефонних ліній

ПЛАН-ГРАФІК

проведення Управлінням державної служби Головдержслужби України

 в Запорізькій області тематичних прямих телефонних ліній

 у ІІ півріччі 2011 року

 

Місяць

Дата проведення

Тематика лінії

 

 

Липень

12, 19, 26

Телефонна лінія «Державна служба»

14

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

 

Серпень

02, 09, 16, 23

Телефонна лінія «Державна служба»

11

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

Вересень

06, 13, 20

Телефонна лінія «Державна служба»

08

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

 

29

Телефонна лінія з питань запровадження системи управління якістю та підвищення ефективності послуг, що надаються органами виконавчої влади та місцевого самоврядування

 

Жовтень

04, 11, 18, 25

Телефонна лінія «Державна служба»

13

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

 

Листопад

01, 08, 15, 22

Телефонна лінія «Державна служба»

10

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

 

 

 

 

Грудень

 

06, 13, 20

Телефонна лінія «Державна служба»

08

Телефонна лінія «Суспільство проти корупції»

29

Телефонна лінія з питань запровадження системи управління якістю та підвищення ефективності послуг, що надаються органами виконавчої влади та місцевого самоврядування

 

Звертатись з 09.00 до 12.00 та з 13.00 до 16.00 за телефонами:

 

(061) 224-62-77 –   начальник Управління О.В. Журба,

(061) 239-05-22    заступник начальника Управління С.І. Бамбизова,

 (061) 239-07-58    завідувач сектору реалізації державної політики у сфері державної

служби та місцевого самоврядування О.М. Семенових,

(061) 239-07-97    головний спеціаліст сектору консультативно-правової роботи –

юрисконсульт О.О. Горобей,

(061) 239-03-18     головний спеціаліст сектору реалізації державної політики у сфері

державної служби та місцевого самоврядування А.М. Денисенко

(061) 239-05-51     головний спеціаліст сектору реалізації державної політики у сфері

державної служби та місцевого самоврядування І.В. Матвєєв

Про прийом на підготовчі курси

У Національній академії державного управління при Президентові України (далі – Національна академія) з 01 вересня 2010 року відбувається набір на підготовчі курси до Центру професійної орієнтації та підготовки до  вступу в Національну академію (далі - Центр),  які функціонують відповідно до ліцензії Міністерства освіти i науки України від 09.10.2009 (серія АВ № 482941).

Центр запрошує пройти підготовку осіб, які планують вступати до Національної академії у 2011 році.

Навчальний план підготовчих курсів розроблений на основі програм вступних екзаменів до Національної академії за спеціальностями галузі знань «Державне управління». Викладання забезпечують науково-педагогічні працівники Національної академії. Термін навчання становить один місяць. Форма навчання - вечірня. Вартість навчання складає  896 гривень,

Особам, які завершили підготовку в Центрі, надається можливість пройти пробне комп'ютерне тестування за програмами вступних іспитів до Національної академії.

Попередній запис на підготовчі курси проводиться за телефоном:  (044) 455-67-12. Навчальний процес розпочинається по мірі комплектації груп. Адреса Центру: м. Київ, вул. Е. Потье, 20, кім. 128. Додаткова інформація на сайті: www.academy.gov.ua.   

Методичні рекомендації Головдержслужби щодо заповнення декларацій про доходи

УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ В ЗАПОРІЗЬКІЙ ОБЛАСТІ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

щодо декларування доходів державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

 

         Відповідно до статті 13 Закону України «Про державну службу», особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця третьої – сьомої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, подає за місцем майбутньої служби відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру, в тому числі  і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім`ї. Особа, яка претендує на зайняття  посади державного службовця першої і другої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, повинна подати також відомості про належні їй та членам її сім`ї нерухоме та цінне рухоме майно, вклади у банках і цінні папери.

     Зазначені відомості подаються державним службовцем щорічно. Порядок подання, зберігання і використання цих відомостей встановлюється Кабінетом Міністрів України.

       Пунктом 7 частини 1 статті 30 вищезазначеного Закону встановлено, що неподання або подання державним службовцем неправдивих відомостей щодо його доходів, передбачених статтею 13 цього Закону є підставою припинення державної служби.

        Застосування статті 13 Закону України «Про державну службу» здійснюється у порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України «Про застосування статті 13 Закону України «Про державну службу» від 11 серпня 1995 року № 641.

        Пунктом 1 зазначеної постанови встановлено, що особи, які претендують на зайняття посади державного службовця, та державні службовці подають відомості про доходи, зобов'язання фінансового характеру та належне їм майно, передбачені статтею 13 Закону України "Про державну службу", у вигляді декларації.  

       Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 року № 641, державні службовці подають декларації про доходи за місцем служби щорічно до 15 квітня за попередній звітний рік. Декларації державних службовців про доходи та осіб, які претендують на зайняття посади державного службовця, зберігаються в їхніх особових справах за місцем служби (майбутньої служби) і використовуються під час вирішення питання про прийняття на державну службу, просування по службі або її припинення.  

     Форма Декларації про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця затверджена наказом Міністерства фінансів України від 6 березня 1997 року № 58.

     За затвердженою формою Декларація про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця складається з 6 розділів: 

1.     Загальні відомості;

2.     Доходи, одержані (нараховані) з джерел в Україні та за її межами за відповідний рік;

3.     Зобов’язання фінансового характеру, в тому числі за кордоном за відповідний рік;

4.     Відомості про нерухоме майно, що знаходиться в приватній власності;

5.     Відомості про транспортні засоби, що знаходяться в приватній власності;

6.     Відомості про вклади у банках, цінні папери та інші активи. 

      Оскільки статтею 13 Закону України «Про державну службу» подання відомостей про нерухоме та цінне рухоме майно, а також вклади у банках і цінні папери передбачене лише для державних службовців першої і другої категорій, державні службовці, які займають посади, віднесені до зазначених категорій заповнюють всі розділи Декларації, а державні службовці третьої – сьомої категорій – лише І, ІІ та ІІІ розділи.

    З метою врегулювання питань щодо заповнення державними службовцями Декларації про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця, наказом Міністерства фінансів України від 9 квітня 2001 року № 175 затверджені Методичні рекомендації щодо заповнення державними службовцями та особами, уповноваженими на виконання функції держави, декларації про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця, щодо себе та членів своєї сім'ї.

    Відповідно до зазначених Методичних рекомендацій, відомості, що містяться у декларації, є конфіденційною інформацією (з обмеженим доступом). Організацією, де працює державний службовець (до якої подана декларація), мають бути вжиті заходи для обмеження доступу до декларацій, а також встановлена система захисту для недопущення розголошення відомостей, що містяться у декларації.

    Декларація може бути піддана перевірці на достовірність підрозділами, уповноваженими відповідно до Закону України «Про боротьбу з корупцією», а також щодо дотримання державними службовцями та особами, які претендують на зайняття посади державного службовця, податкового законодавства України та виконання податкових зобов'язань перед державою (стаття 67 Конституції України).

    Подавати декларацію за формою N 001-ДС зобов'язані:  

1. державні службовці;

2. посадові особи місцевого самоврядування;

3. депутати всіх рівнів;

4. військовослужбовці (крім тих, що проходять строкову службу), уповноважені на виконання функцій держави;

5. сільські, селищні, міські голови і голови районних та обласних рад;

6. судді, прокурори, слідчі, особи рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ, співробітники служби безпеки, посадові особи податкової адміністрації та податкової міліції, митної служби, а також працівники апарату суду, прокуратури й інших зазначених органів, уповноважені на виконання функцій держави;

7. особи, які претендують на зайняття посади державного службовця;

8. особи, які претендують на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування.  

      Особи, уповноважені на виконання функцій держави, подають декларацію щорічно до 15 квітня, а особи, які претендують на зайняття посади державного службовця, - під час подання заяви про прийом на роботу або про участь у конкурсі на посаду державного службовця.

     Методичними рекомендаціями щодо заповнення державними службовцями та особами, уповноваженими на виконання функції держави, декларації про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця, щодо себе та членів своєї сім'ї, затвердженими наказом Міністерства фінансів України від 9 квітня 2001 року № 175, встановлений наступний порядок заповнення Декларацій:

     У першому розділі державний службовець (далі - декларант) відображає загальні відомості щодо себе та членів сім'ї.  

    Пункт 1. У разі якщо протягом періоду, за який здійснюється декларування, декларант змінив прізвище (ім'я), у пункті 1 слід зазначити спочатку нове прізвище (ім'я), а у дужках - попереднє прізвище (ім'я).  

     Пункт 2. Цей пункт слід заповнювати на підставі паспортних даних про прописку або тимчасову прописку (реєстрацію). У разі якщо назва населеного пункту (області, вулиці та інших реквізитів цього пункту) зазнала зміни, що не відображено у паспорті декларанта, необхідно навести його назву за станом на дату заповнення цієї декларації.  

     Пункти 3 і 4. Категорія державного службовця відповідно до займаної посади, а також категорія, на яку претендує особа (декларант), зазначається відповідно до положень статті 25 Закону України «Про державну службу». 

    Пункт 5. У цьому пункті записуються відомості щодо членів сім'ї декларанта, зокрема прізвище, ініціали і ступінь родинного зв'язку. До членів сім'ї декларанта належать: чоловік (дружина), батьки та неодружені діти декларанта, які проживають спільно з ним на житловій площі, зазначеній у пункті 2 цього розділу та у розділі IV, або на іншій житловій площі, що наймається/орендується (пункт 4 розділу III). У разі одруження дітей декларанта відомості щодо отримання ними доходів не враховуються. Відомості щодо членів сім'ї, які прописані разом з декларантом, а мешкають окремо і не виконують обов'язків із взаємного утримання, у декларації про доходи не відображаються. Відомості щодо членів сім'ї, які прописані окремо, але проживають разом на спільній житловій площі та виконують обов'язки із взаємного утримання, враховуються у декларації.  

    У другому розділі декларант відображає доходи, одержані (нараховані) з джерел в Україні та за її межами за відповідний рік. 

     Пункт 1. У цьому пункті зазначається загальна сума сукупного, одержаного (нарахованого) у звітному році доходу за місцем основної роботи (служби) декларанта, а також не за місцем основної роботи (служби). 

    До складу цих відомостей, зокрема, включаються: заробітна плата, премії, надбавки, винагороди, пенсії, стипендії, а також доходи, перелічені у підпунктах 1.1 - 1.7. З'ясувати суму одержаної пенсії у звітному періоді можна у відділі соціального захисту за місцем проживання.

    Сума доходів, зазначених у підпунктах 1.1 - 1.7, не може перевищувати суму, вказану у пункті 1, оскільки перелік доходів у цьому розділі не є вичерпним. Якщо декларант має певні сумніви щодо правильності визначення ним розміру сукупного доходу, йому слід звернутися до джерела виплати (бухгалтерії) і одержати такі відомості, в тому числі про фактично сплачені обов'язкові платежі (прибутковий податок, збір на обов'язкове соціальне страхування, збір на обов'язкове державне пенсійне страхування). У разі отримання доходів у натуральній формі їх розмір визначається згідно з платіжними відомостями, накладними, іншими обліковими документами таких виплат, а у разі відсутності підтверджуючих документів, на підставі ціни, але не нижчої за звичайні ціни. Кошти, одержані декларантом у звітному році для здійснення витрат під час відрядження, в тому числі за кордон, а також кошти, отримані ним у рахунок відшкодування витрат на відрядження (вартість проїзду, проживання у готелі, витрати на харчування) безпосередньо від установ, організацій чи осіб, які приймали декларанта (членів його сім'ї) за кордоном, включаючи суми одержаних стипендій під час стажування за кордоном, до складу доходів, що відображаються у цьому розділі декларації, не включаються.  

     Підпункт 1.1. У ньому зазначаються суми фактично отриманих дивідендів, процентів, роялті, в готівковій формі чи отриманих на власні рахунки, в тому числі депозитні, чи в іншій формі, ніж грошова.             При цьому у Методичних рекомендаціях міститься наступне тлумачення зазначених термінів: 

   Дивіденд - платіж, який здійснюється юридичною особою на користь декларанта (члена сім'ї декларанта) - власника корпоративних прав (довірених осіб власника), емітованих такою юридичною особою, у зв'язку з розподілом частини її прибутку. До дивідендів не включаються виплати юридичної особи, пов'язані із зворотним викупом акцій, часток (паїв), раніше емітованих такою юридичною особою. Ці виплати слід відобразити у підпункті 1.6 цього розділу декларації.  

    Корпоративне право - право власності на частку (пай) у статутному фонді юридичної особи, включаючи право на управління та отримання відповідної частки прибутку такої юридичної особи.  

   Проценти - платіж, який здійснюється позичальником на користь кредитора (декларанта, членів сім'ї декларанта) у вигляді плати за залучені кошти або майно, взяте у користування на визначений термін. До процентів також включається платіж на користь декларанта за використання його майна, отриманого позичальником від декларанта в користування (орендні, у тому числі лізингові операції). Сума доходу визначається згідно з укладеним договором, але на підставі цін не нижчих від звичайних. За наявності істотних доказів щодо отримання таких доходів у менших розмірах, ніж передбачені угодою, доходи враховуються за фактично отриманими сумами. Проценти, нараховані декларанту (вкладнику) на суми коштів, внесені ним на депозитні рахунки банків, а також проценти, нараховані недержавними пенсійними фондами на іменні пенсійні рахунки за умовами договорів додаткового пенсійного забезпечення (за рахунок інвестиційних прибутків, одержаних недержавними пенсійними фондами як результат управління фінансовими ресурсами вкладників), враховуються на підставі виписки банку чи відповідної небанківської фінансової установи.  

    Роялті - платежі будь-якого виду, одержані у вигляді винагород (компенсацій) за використання або надання дозволу на використання прав промислової та інтелектуальної власності, а також інших аналогічних майнових прав, визначених як об'єкт права власності фізичної особи, включаючи використання авторських прав на будь-які твори науки, літератури, мистецтва, записи на носіях інформації, права на копіювання і розповсюдження будь-якого патенту або ліцензії, знака на товари та послуги, права на винаходи, на промислові або наукові зразки, креслення, моделі або схеми програмних засобів обчислювальної техніки, автоматизованих систем або систем обробки інформації, секретних формул або процесів, права на інформацію щодо промислового, комерційного або наукового досвіду (ноу-хау). Сума доходу визначається згідно з умовами укладених угод виходячи з договірної ціни, але не нижчої за звичайні ціни, та на підставі первинних платіжних документів.  

   Підпункт 1.2. У ньому зазначається матеріальна допомога, включаючи допомогу, передбачену законодавством. Зокрема подарунки, благодійна допомога, пожертвування, безповоротна позика (у грошовій та натуральній формах), у тому числі одержані під час перебування за кордоном або з іноземних держав. У цьому підпункті також відображаються безоплатно отримані чи успадковані у власність квартири, земля, будівлі чи інші споруди, інші основні фонди (бібліотечні), рухоме майно, велика рогата худоба, свині - за договірними цінами, згідно з нотаріально засвідченими документами, але не нижчими за звичайні ціни.  Подарунки (крім подарунків від членів сім'ї), якщо їх вартість перевищує 5 мінімальних заробітних плат на рік, відображається у сумі такого перевищення. Якщо подарунки отримані у вигляді цінних паперів, вони враховуються за ціною не нижчою за звичайні ціни. Подарунки у вигляді творів мистецтва, історичних цінностей, антикваріату включаються до суми доходів на підставі нотаріально засвідченої копії експертизи щодо визначення вартості подарунків. У цьому підпункті вказується вартість безоплатно наданих платних медичних послуг, у тому числі за рахунок цільової благодійної допомоги, яка надається благодійними організаціями на оплату косметичного лікування або протезування, водолікування та геліотерапії, лікування зубів та їх протезування з використанням дорогоцінних металів, порцеляни та гальванопластики; штучних запліднень, аборт (за винятком абортів, які проводяться за медичними показаннями), операцій з переміни статі, лікування венеричних захворювань (за винятком лікування СНІДу); послуг санаторно-курортного лікування, крім спеціалізованих санаторіїв, які знаходяться на бюджетному фінансуванні (для лікування туберкульозу); відпочинку, послуг туризму, вартість навчання фізичної особи або членів її сім'ї в навчальних закладах, крім навчання за рахунок бюджетного фінансування, а також суми кредитів, наданих без установлених термінів їх повернення 

       Підпункт 1.3. У ньому зазначаються суми страхового відшкодування і страхові суми, одержані декларантом внаслідок настання страхового випадку за договорами добровільного та обов'язкового страхування, а також суми страхових внесків, сплачених за громадянина іншими особами, крім внесків з обов'язкового державного страхування.  

      Підпункт 1.4. У ньому зазначаються доходи, одержані у вигляді авторської винагороди (гонорару).  

     Підпункт 1.5. У ньому повідомляється про оподатковуваний дохід від здійснення підприємницької і незалежної професійної діяльності, а також суми доходів, отриманих від продажу більше одного разу на рік власного майна (рухомого та нерухомого), включаючи речі особистого вжитку, вартість яких перевищує 100 мінімальних заробітних плат.  

    Підпункт 1.6. Тут зазначаються доходи від відчуження цінних паперів та корпоративних прав (див. підпункт 1.1).  

    Підпункт 1.7. У ньому записуються відомості про основну і додаткову заробітну плату, премії, надбавки, винагороди, передбачені законодавством.   

       У розділі третьому Декларації декларанти відображають зобов'язання фінансового характеру, в тому числі за кордоном, за відповідний рік.  

      У пунктах 1 - 5 розділу III зазначаються зобов'язання щодо сплати внесків (платежів), виконані (здійснені) декларантом у звітному році на користь інших юридичних і фізичних осіб внаслідок укладання договорів (прийняття і виконання зобов'язань), зазначених у цьому розділі.  

    Пункт 1. У пункті 1 зазначається розмір сплачених внесків (за власні кошти) за договорами добровільного страхування.

    Відповідно до статті 1 Закону України «Про страхування», страхування - це вид цивільно-правових відносин щодо захисту майнових інтересів фізичних осіб та юридичних осіб у разі настання певних подій (страхових випадків), визначених договором страхування або чинним законодавством, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати фізичними особами та юридичними особами страхових платежів (страхових внесків, страхових премій) та доходів від розміщення коштів цих фондів. Частиною 1 статті 5 зазначеного Закону встановлено, що страхування може бути добровільним або обов'язковим.Згідно статті 5 Закону України «Про страхування», добровільним страхуванням є страхування, яке здійснюється на основі договору між страхувальником і страховиком. Загальні умови і порядок здійснення добровільного страхування визначаються правилами страхування, що встановлюються страховиком самостійно відповідно до вимог цього Закону. Конкретні умови страхування визначаються при укладенні договору страхування відповідно до законодавства.

        Видами добровільного страхування, за зазначеною статтею, можуть бути: 1) страхування життя;  2) страхування від нещасних випадків;  3) медичне страхування (безперервне страхування здоров'я);  4) страхування здоров'я на випадок хвороби;  5) страхування залізничного транспорту;  6) страхування наземного транспорту (крім залізничного);  7) страхування повітряного транспорту;  8) страхування водного транспорту (морського внутрішнього та інших видів водного транспорту);  9) страхування вантажів та багажу (вантажобагажу);  10) страхування від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ;  11) страхування майна (іншого, ніж передбачено пунктами 5 - 9 цієї статті);  12) страхування цивільної відповідальності власників наземного транспорту (включаючи відповідальність перевізника);  13) страхування відповідальності власників повітряного транспорту (включаючи відповідальність перевізника);  14) страхування відповідальності власників водного транспорту (включаючи відповідальність перевізника);  15) страхування відповідальності перед третіми особами (іншої, ніж передбачена пунктами 12 - 14 цієї статті);  16) страхування кредитів (у тому числі відповідальності позичальника за непогашення кредиту);  17) страхування інвестицій;  18) страхування фінансових ризиків;  19) страхування судових витрат;  20) страхування виданих гарантій (порук) та прийнятих гарантій;  21) страхування медичних витрат;  22) інші види добровільного страхування.  За необхідності розмір внесків, сплачених за договорами добровільного страхування можна уточнити в страховій організації, яка видала страховий поліс відповідно до укладеного договору.            

         Пункт 2. У пункті 2 зазначається розмір внесків, спрямованих у звітному році на додаткове (недержавне) пенсійне забезпечення (платежі на іменні пенсійні рахунки) відповідно до укладених договорів з недержавними пенсійними фондами. Згідно з пунктом 1 Постанови Верховної Ради України від 22 грудня 1995 року N 491/95-ВР «Про усунення зловживань в процесі залучення суб'єктами підприємницької діяльності грошових коштів громадян» забороняється залучення грошових коштів громадян суб'єктами підприємницької діяльності, для яких цей вид діяльності не передбачений спеціальним законодавством України. Постанова зобов'язує зазначених суб'єктів підприємницької діяльності виконувати зобов'язання відповідно до умов договорів, укладених з громадянами до набрання чинності цією Постановою. При цьому право власності на кошти, що знаходяться на іменних пенсійних рахунках, фондам не переходять. Таким чином, недержавні пенсійні фонди зобов'язані виконувати умови договорів, укладених до 22 грудня 1995 року. 

        Пункт 3. У пункті 3 повідомляється про сплачені протягом звітного періоду платежі за договорами позики (за одержані декларантом кошти або майно у позику (тимчасове користування)), у тому числі про основну суму позики, а також проценти або фіксовану суму на цю позику (див. підпункт 1.1 розділу II методичних рекомендацій), незалежно від того, отримані вони від банківських установ чи від інших юридичних або фізичних осіб.

      При цьому слід мати на увазі, що відповідно до статті 1 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», доходом є сума будь-яких коштів, вартість матеріального і нематеріального майна, інших активів, що мають вартість, у тому числі цінних паперів або деривативів, одержаних платником податку у власність або нарахованих на його користь, чи набутих незаконним шляхом у випадках, визначених підпунктом 4.2.16 пункту 4.2 статті 4 цього Закону, протягом відповідного звітного податкового періоду з різних джерел як на території України, так і за її межами.         

      В свою чергу, згідно статті 1 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств», кредит - кошти та матеріальні цінності, які надаються резидентами або нерезидентами у користування юридичним або фізичним особам на визначений строк та під процент.        

    Таким чином, кредит за своєю суттю не є доходом, у зв’язку з чим відображається у зазначеному пункті.        

      Разом з тим, відповідно до статті 5 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», платник податку має право на податковий кредит за наслідками звітного податкового року. Зазначений кредит надається фізичним особам у власність та поверненню не підлягає.        

      З викладеного слідує, що вищезазначений кредит є прибутком, а тому відображається у пункті 1 Розділу ІІ Декларації про доходи, зобов’язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця щодо себе та членів своєї сім`ї. 

      Пункт 4. У пункті 4 зазначається фактичний розмір коштів, сплачених декларантом протягом звітного періоду за договорами найму (оренди) будь-якого майна у юридичних чи у фізичних осіб, зокрема плата за користування житлом (квартирна плата) і плата за комунальні послуги згідно з договором найму жилого приміщення в будинках державного і громадського житлового фонду, якщо квартира не приватизована. До комунальних послуг належать: водопостачання, включаючи постачання привізної води для господарсько-побутових потреб; гаряче водопостачання; користування тепловою енергією; вивезення побутових відходів; водовідведення, включаючи обслуговування вигрібних ям загального та особистого користування в садибах житлових будинків; газ, у тому числі зріджений, що використовується для опалення житлових приміщень, підігріву води в будинках, які не мають центрального гарячого водопостачання; користування електроенергією.  

      Пункт 5. У пункті 5 зазначається фактичний розмір коштів, сплачених декларантом протягом звітного періоду юридичним і фізичним особам за зобов'язаннями щодо утримання майна, зазначеного у розділах IV і V, тобто майна, яке знаходиться у приватній власності декларанта (членів його сім'ї). Наприклад, членські внески і платежі за зберігання автомобіля у гаражному кооперативі, платежі (плата за користування жилим приміщенням і комунальні послуги) згідно з договором на утримання приватизованої квартири.  

      У розділі четвертому декларант зазначає загальну площу (метрів квадратних) нерухомого майна, переліченого у пунктах 1 - 5 цього розділу, якщо таке майно знаходиться у його приватній власності внаслідок купівлі (приватизації, успадкування, дарування, міни, розподілу майна підприємств і організацій між засновниками та учасниками). Записи здійснюються на підставі відповідних правовстановлюючих документів. Площа будинків (квартир) зазначається на підставі даних бюро технічної інвентаризації. Площа земельної ділянки зазначається на підставі документів (актів) про її відведення. Якщо громадянину на правах власності належить лише частина житлової площі, то в декларації враховується лише належна йому частина та частка на неповнолітніх дітей (у матері або батька за згодою сторін).

    У розділі п’ятому декларант перелічує марку, модель та об'єм двигуна кожного транспортного засобу, який він має у приватній власності внаслідок купівлі (успадкування, дарування, розподілу майна підприємств і організацій між засновниками та учасниками). Записи здійснюються у відповідному рядку (пункти 1 - 5 цього розділу) залежно від наведеної класифікації транспортних засобів. Відомості про транспортні засоби записуються на підставі даних технічних паспортів. Уточнення можна зробити в органах, де зареєстровані транспортні засоби.  

       У розділі шостому зазначаються відомості про вклади у банках, цінні папери та інші активи.  

       Пункт 1. У пункті 1 зазначається загальний розмір (сума) номінальної вартості усіх видів цінних паперів, які були придбані (куплені чи одержані як подарунок або внаслідок персоніфікації) декларантом протягом звітного періоду. Номінальна вартість цінних паперів (вартість, зафіксована на бланку цінного папера) зазначається з урахуванням здійсненої індексації, про що повідомляє емітент цінного папера. До цінних паперів належать: акції, облігації державних та місцевих позик, облігації підприємств (організацій), державні скарбничі (казначейські) зобов'язання, ощадні сертифікати, векселі, приватизаційні майнові сертифікати.  

      Пункт 2. У пункті 2 декларант зазначає розмір внесків (паїв) до статутних (пайових) фондів підприємств (установ, організацій), тобто розмір його корпоративного права, включаючи суми, які були відчужені ним (продані) у цей період (див. "корпоративне право" у поясненнях до підпункту 1.1 розділу II). Внесення певних коштів до статутного фонду акціонерного товариства засвідчується цінним папером - акцією, яка дає право на участь в управлінні акціонерним товариством, на отримання частини прибутку у формі дивідендів, а також на участь у розподілі майна у разі ліквідації товариства.  

      Пункт 3. У пункті 3 зазначається сума грошових коштів на рахунках (ощадних, депозитних, поточних, анонімних) у банках та інших фінансово-кредитних установах в Україні та за її межами. При цьому не зазначається назва банку (установи), його адреса та види і номери рахунків (вкладів).             Методичними рекомендаціями передбачено, що відомості про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця зазначаються станом на 1 січня року, що настає за звітним.

 

Оголошення
До відома суб’єктів господарювання: Запорізькою облдержадміністрацією, Державним організацією «Регіональний фонд підтримки підприємництва в Запорізькій області» проводиться семінар на тему: «Оренда, приватизація та продаж земельних ділянок несільськогосподарського призначення».
Семінар розпочне роботу 23 вересня 2009 о 10-00 за адресою: Запорізька область, м. Гуляйполе, вул. ІІІ Інтернаціоналу, 50, Гуляйпільська райдержадміністрація, актова зала та о 14-00 за адресою: смт. Куйбишеве, вул. Леніна, 54, Куйбишевська райдержадміністрація, актова зала.


Оголошується проведення обласного конкурсу
Запорізькою облдержадміністрацією оголошується проведення обласного конкурсу на тему «Найкращий енергозберігаючий та енергоефективний проект».
Продолжение материала
Роз'яснення Управління державної служби Головдержслужби в Запорізькій області

Роз'яснення Управління державної служби Головдержслужби в Запорізькій області.

У зв'язку із надходженням до управління державної служби численних звернень від державних службовців, місцевих органів виконавчої влади, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, за результатами аналізу характеру зазначених звернень управління державної служби Головного управління державної служби України в Запорізькій області надає наступні роз'яснення щодо зарахування до стажу державної служби окремих періодів роботи:

            1.       Щодо  зарахування  до  стажу  державної  служби   періодів роботи у військових частинах Міністерства оборони.

До стажу державної служби зараховується період роботи лише на посадах керівних працівників і спеціалістів (невійськовослужбовців) в апараті органів управління військових формувань, а саме: в центральному апараті Міністерства оборони України та колишнього СРСР, управліннях видів Збройних Сил, військових округів та інших прирівняних до них органів військового управління, а також в управліннях груп військ, флотів, армій, корпусів.

Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 № 283, не передбачено зарахування до стажу державної служби періоду роботи у військових частинах, які не відносяться до органів управління військових формувань (структурно не входять в штат цих органів).

Зарахування до стажу державної служби періоду роботи у військових частинах, які були дислоковані у групах військ та структурно не входили до апарату органів управління військових формувань (управління групи військ, армії, корпусу), діючими нормативно-правовими актами також не передбачено. У даному випадку посилання на абзац 7 пункту 3 Порядку обчислення стажу державної служби (час роботи за кордоном) є помилковим.

У випадках, коли у трудовій книжці зроблено запис по умовному найменуванню військових частин - наприклад: військова частина пп 64476, військова частина А-3125, для визначення дійсних найменувань військових частин та належність їх до структури апарату органів управління військових формувань потрібні відповідні довідки. Це можуть бути довідки цих же частин, військкоматів, Центрального архіву Міністерства оборони Російської Федерації (142100, м. Подольськ Московської області), Генерального штабу Збройних Сил РФ (103168, Москва, К-168), Центрального архіву Міністерства оборони України (01010, м. Київ, вул. Січневого повстання, 1).

            2.       Щодо   зарахування   до   стажу   державної   служби    часу військової служби.

До стажу державної служби включається час військової служби у Збройних Силах та інших військових формуваннях. При цьому до стажу державної служби державним службовцям включається весь час військової служби (незалежно від займаних посад), яку вони проходили у Збройних Силах та інших військових формуваннях України та колишнього СРСР. Підставою для включення до стажу державної служби часу військової служби є записи про проходження військової служби у військовому квитку.

            3.      Щодо зарахування до стажу державної служби часу військової служби у Збройних Силах та інших військових формуваннях держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав.

Може бути включеним до стажу державної служби лише час військової служби у військових частинах, які були розташовані на території Російської Федерації, та інших держав СНД у перехідний період (1992-1993 р.р.), за умови повернення військовослужбовців для проходження військової служби в Україну.

            4.      Щодо зарахування (включення) до стажу державної служби періодів роботи (служби) на пільгових умовах (у кратному розмірі).

Законом України «Про державну службу», а також Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 № 283 пільгове обчислення стажу державної служби не передбачено.

<< В начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Следующая > В конец >>

Всего 61 - 70 из 81

                                                   Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше.

Мелітопольська міська рада © 2005-2021