З метою врегулювання взаємовідносин між роботодавцями та працівниками для забезпечення кожною людиною потреб свого життя, застосування своїх здібностей та талантів, реалізації своїх ідей, законодавчо розробляються на державному, територіальному, місцевому рівнях різні інструменти для впровадження системи цієї взаємодії. Одним з головних видів таких інструментів є Територіальні угоди в різних регіонах України.

Вищезазначена Угода укладена з метою об'єднання зусиль Сторін Угоди на забезпечення: узгодження інтересів працівників і роботодавців, створення кращих умов для збереження, утворення та розвитку трудового та людського потенціалу регіону, удосконалення економічних, виробничих, соціально-трудових відносин, регіональної соціально-економічної політики створення гідних умов праці, рівних прав і можливостей жінок та чоловіків на договірній основі та партнерських засадах для попередження соціальної напруги в регіоні.

Положення цієї Угоди розповсюджуються на підприємства, установи, організації всіх форм власності, діють безпосередньо та є обов'язковими для виконання всіма суб'єктами в області, що перебувають у сфері дії сторін, через територіальні угоди іншого рівня та колективні договори відповідно до чинного законодавства.

З положеннями Угоди можна ознайомитись на сайті Міністерства соціальної політики України.