| Некоторые предприниматели не спешат повышать зарплаты своим сотрудникам до уровня средней минимальной по городу, которая за август составила 2485,95 грн.
В ходе заседания комиссии по вопросам защиты социально-трудовых прав населения в горисполкоме рассмотрен вопрос состояния оплаты труда на шести городских объектах хозяйствования.
Первый Заместитель городского головы Ирина Рудакова сообщила, что состояние оплаты труда на предприятиях: ООО «Феникс транс»; ЧП «Семенов»; ЧП «Модуль -2000»; ООО «Агрохимическая лаборатория», согласно информации Мелитопольской объединенной государственной налоговой инспекции, уровень средней заработной платы за сентябрь текущего года относительно аналогичного периода прошлого, уменьшался и на сегодняшний день является ниже определенного минимального уровня прожиточного минимума или уровня средней заработной платы по городу. Уменьшилась и численность наемных работников.
|
В ООО «Агрохимическая лаборатория» уровень средней заработной платы за сентябрь текущего года составляет 416,31 грн., когда уровень средней заработной платы по городу за август текущего года - 2485,95 грн. В ЧП «Модуль-2000» уровень средней заработной составляет 935 грн. На ЧП «Семенов» уровень средней заработной платы в текущем году колебался от 957,25 грн. в 1488,10 грн. и по состоянию на 01.10.2014 составляет 957,25 грн. В ООО «Феникс транс» с июня текущего года руководством предприятия не пересматривался уровень средней заработной платы, который составляет 1115,5 грн.
Т.к. руководители вышеуказанных предприятий заседание комиссии проигнорировали, нет возможности установить как соблюдается социальная защита работников на указанных предприятиях.
Директор предприятия ООО «Таймбридж органик-1» Юрий Кузин сообщил, что снижение уровня средней заработной платы на предприятии связано с уменьшением реализации продукции, но уже с 01.11.2014 планируется ее повысить до 1600 грн.
Учредитель предприятия ЧП «Медцентр А. Семенюта» Авиценна» Александр Семенюта сообщил, что большинство сотрудников работают на условиях неполного рабочего времени с должностными окладами больше законодательно установленной минимальной заработной платы. Руководству ЧП «Медцентр А. Семенюта «Авиценна» рекомендовано предоставить пояснения в МОГНИ по поводу уровня средней заработной платы на предприятии и уровня должностных окладов работников.
По информации заместитель начальника управления социальной защиты населения Мелитопольского городского совета Юрия Когосова, директор предприятия ООО «Аудиторская фирма ДИВО» сообщила о невозможности присутствовать на заседании комиссии, в связи с командировкой. По ее информации, низкий уровень средней заработной платы обусловлен работой сотрудника по совместительству на условиях неполного рабочего времени.
Также Юрий Когосов отметил, что руководство ООО «Мелитопольский завод автотракторных глушителей« ЮТАС» не выполнило протокольное решение комиссии от 09.07.2014 (протокол № 11 п. 3.2.2.), где было рекомендовано пересмотреть условия оплаты труда наемных работников и поэтапно в срок до 01.10.2014 повысить уровень средней заработной платы работников по предприятию до 1670 грн. На дату заслушивания средняя заработная плата на предприятии составляла 1557 грн. Руководство предприятия приглашалось на заседание комиссии 29.10.2014, на которое не явилось, причины отсутствия не предоставлены.
Руководство ООО «Мелитопольский завод автомобильных выхлопных систем» выполнило протокольное решение от 09.07.2014 п. 3.2.3, где было было рекомендовано пересмотреть условия оплаты труда наемных работников и поэтапно в срок до 01.10.2014 повысить уровень средней заработной платы работников по предприятию до 2000 грн. На дату заслушивания на комиссии, зарплата на предприятии составила 2113,99 грн.
На следующем заседании городской комиссии будет рассмотрен ход выполнения протокольных решений , а также приглашены руководители предприятий по ходатайству отделения исполнительной дирекции фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в г. Мелитополе.
|
